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企業文化

企業文化對于一個企業來說,看起來不是直接的因素,但要長久發展,要做大做強,就要有長久的文化動力。資金的多少、技術的高低、完善的服務、精明的決策,往往依托于企業深厚的文化底蘊。企業文化是一種投資,而且是一種重要長期投資。


企業理念:客戶滿意是檢驗我們工作的標準。

企業口號:用智慧和汗水共創美好明天。

企業精神:科學、拼搏、創新。

經營理念:堅持以市場為導向,以經濟效益為中心

經營原則:產品適市,服務取市,營銷謀市。

產品觀念:質量為根,研發為源。

行為準則:精誠團結,遵章守紀,注重效率。

企業信條:以人為本,人興廠盛。

用人觀念:機制引人,文化聚人,放權用人,業績看人。

品牌戰略:造民品,創國粹。

企業宗旨:以創新推動發展 為客戶創造價值 讓員工得到成長 為社會貢獻力量。


品牌詮釋

做生意就是做人。古人云:“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物”。所以我把公司命名為“中厚”。中厚人,就是以厚道為做人之本。
現在的市場經濟也是法治經濟,也是要厚道、講誠信的經濟。厚道不僅對一個公司、一個家庭直至個人也是如此。一個團隊同樣數量的人組成,同樣的資源支持,為什么有些團隊能夠攻堅克難,戰無不勝;有些則一盤散沙,不堪一擊?關鍵要在于“厚道”與否。“厚道”可以凝聚人心;“厚道”可以感化團隊;“厚道”可以贏取尊重;“厚道”可以承載財物。




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